CARACTERÍSTICAS CONTRATO DE FORMACIÓN

  • Cuotas a la Seguridad Social 0 euros. Estas cuotas van a estar bonificadas.
  • Reducción de hasta el 100% de Costes de Seguridad Social de trabajadores menores de 30 años, con los contratos suscritos con desempleados inscritos en la Oficina de Empleo
  • Se puede celebrar tantos contratos como se desee bajo esta modalidad
  • La formación teórica del trabajador es deducible de las cuotas de Seguridad Social
  • Existen incentivos al convertir el CFYA a Indefinido.

REQUISITOS DEL TRABAJADOR

 Edad comprendida entre los 16 y 30 años.

 Sin límite de edad a personas discapacitadas o personas en exclusión social.

 No haber trabajado en la misma ocupación y empresa, durante 1 año. Sí en otra ocupación.

 No disponer de titulación acreditada relacionada con el puesto a desempeñar.

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